En esta ocasión les mostraremos como es la personalidad de cada una de las ARDILLAS BESTIAS DE GRUPO LAURENT Y EQUIVALENTES
EXTRAÍDO DE:
http://fraudemx.blogspot.com/2007/11/compilacin-de-empresas-fraudulentas-en.html
¿Qué identifica a las personas que trabajan en estos lugares?
* Sus integrantes inventan nombres falsos que asemejan a nombres extranjeros: José "Betancourt", Pedro Melqui, Diana Cid, etc. Esto lo hacen para darse más 'cache' y generar más confianza. Por supuesto la mayoría de estos nombres son falsos, pero los usan de forma relativamente estable.
* Tienen lo que se llama "mucha labia" o mucha facilidad de palabra. Esto es que son muy hábiles para tratar con las personas. Generan inmediatamente confianza al tratar con ellos.
* Pueden enojarse con facilidad si se les cuestiona acerca de la legitimidad de su empresa
* En ocasiones su trato es muy profesional y amable; otras veces usan un vocabulario que deja mucho que desear, y además tratan de forma irrespetuosa a las personas
* Se presentan a sí mismos como personas de mucho éxito, muy motivadas y muy inteligentes
* A pesar de la forma en que se presentan, son personas que por lo general no tienen estudios profesionales.
* Hablan mucho de superación, mejorar como persona, de ética, de progresar en México etc.
* Cualquier persona que cuestione sus ideas, o lo que dicen, la tildan inmediatamente de persona negativa, fracasada, sin deseos de superarse etc. (lo cual utilizan para manipular a las personas) No admiten que se les cuestione en nada, y por lo general 'le dan la vuelta' a las preguntas que se les hacen.
* Hacen uso extendido de bibliografía de superación personal o autoayuda en sus 'talleres de capacitación'; citan a autores como Kiyosaki, o pretenden dominar temas como 'Análisis transaccional'.
* Sus integrantes inventan nombres falsos que asemejan a nombres extranjeros: José "Betancourt", Pedro Melqui, Diana Cid, etc. Esto lo hacen para darse más 'cache' y generar más confianza. Por supuesto la mayoría de estos nombres son falsos, pero los usan de forma relativamente estable.
* Tienen lo que se llama "mucha labia" o mucha facilidad de palabra. Esto es que son muy hábiles para tratar con las personas. Generan inmediatamente confianza al tratar con ellos.
* Pueden enojarse con facilidad si se les cuestiona acerca de la legitimidad de su empresa
* En ocasiones su trato es muy profesional y amable; otras veces usan un vocabulario que deja mucho que desear, y además tratan de forma irrespetuosa a las personas
* Se presentan a sí mismos como personas de mucho éxito, muy motivadas y muy inteligentes
* A pesar de la forma en que se presentan, son personas que por lo general no tienen estudios profesionales.
* Hablan mucho de superación, mejorar como persona, de ética, de progresar en México etc.
* Cualquier persona que cuestione sus ideas, o lo que dicen, la tildan inmediatamente de persona negativa, fracasada, sin deseos de superarse etc. (lo cual utilizan para manipular a las personas) No admiten que se les cuestione en nada, y por lo general 'le dan la vuelta' a las preguntas que se les hacen.
* Hacen uso extendido de bibliografía de superación personal o autoayuda en sus 'talleres de capacitación'; citan a autores como Kiyosaki, o pretenden dominar temas como 'Análisis transaccional'.
Su modo de operar es muy parecido a lo que se conoce como ventas Multi-Nivel o Esquema Piramidal. Se reconoce ampliamente estos modos de operación como un fraude disfrazado bajo el manto de una operación legitíma.
